作者：宋兵乙

來(lái)源：地產(chǎn)風(fēng)聲（ID：fangshi488）

6月9日，碧桂園文商旅集團原總經(jīng)理張強，因涉嫌職務(wù)侵占、索賄受賄，被移送司法機關(guān)處理。

前兩年，由最高檢出品的電視劇《人民的名義》大火。許多人對劇中“一分沒(méi)花”的趙德漢，印象深刻。

其實(shí)，他的原型是國家能源煤炭司副司長(cháng)魏鵬遠。他的官職不算大，但是權力很大——主管全國煤礦基建項目的審批。2014年5月，魏鵬遠因涉嫌受賄，被帶走調查。 

被帶走時(shí)，他家里被查出2億現金。檢察官調去16臺點(diǎn)鈔機清點(diǎn)，當場(chǎng)燒壞了4臺。這也成為建國以來(lái)，一次性起獲贓款數額最大的案件。

那起案件后，明顯能感覺(jué)到國家的反腐腳步再次邁大。核心是制度改革，把權力關(guān)在“制度籠子”里。2018年國家設立監察委，就是反腐制度上的一個(gè)巨大進(jìn)步， “老虎”、“蒼蠅”加速現形。 

今年4月，一家千億規模的國企——昆明鋼鐵的高管團隊，幾乎被當地紀委、監委一鍋端，這是今年引起最大轟動(dòng)的反腐案件之一。 

算下來(lái)，總共有31人同時(shí)被查，其中有黨委書(shū)記、董事長(cháng)、副總經(jīng)理等。令人意外的是，竟然還有十幾個(gè)普通的車(chē)間員工。 

這起案件能看出，國家的反腐一直在路上?！度嗣袢請蟆吩u價(jià)，中國的持續反腐帶來(lái)了五大紅利：

改革紅利，保護改革成果；發(fā)展紅利，讓社會(huì )變得更加公平正義；治理紅利，依法反腐不是說(shuō)說(shuō)而已；民主紅利，開(kāi)門(mén)反腐、全民監督；信心紅利，增強群眾對黨的信心。  

2

老百姓在茶余飯后，聊到國企貪腐時(shí)往往義憤填膺。畢竟國企的錢(qián)，部分也是納稅人的錢(qián)。

相比之下，民企反腐引起的討論似乎較小。

事實(shí)上，近些年民企中也掀起一陣反腐風(fēng)暴，并且主要集中在科技互聯(lián)網(wǎng)和地產(chǎn)行業(yè)，這也是資本相對密集的兩個(gè)行業(yè)。

有媒體統計，去年騰訊、阿里、百度等公司公布的貪腐案件超過(guò)200起，是互聯(lián)網(wǎng)反貪行動(dòng)中最多的一年。

案件中不僅有各家公司的高管，還有基層員工，涉及金額高的多達千萬(wàn)元。 

比如，字節跳動(dòng)的行政餐飲前負責人，貪污金額達到1000多萬(wàn)元。有網(wǎng)友調侃：

管食堂都能貪1000萬(wàn)，字節果然油水多。 

從2019年開(kāi)始，地產(chǎn)行業(yè)也掀起新一輪的反腐熱潮。碧桂園、萬(wàn)達、華潤等多家房企加大內部反腐力度，加入到“反腐大軍”中。 

2019年8月，萬(wàn)達四名區域經(jīng)理級別的員工，向商戶(hù)、供應商索賄，涉案金額竟達到近億元。事發(fā)后，萬(wàn)達將4人移交司法。

去年，華潤爆出東莞公司一名95后的銷(xiāo)售，先后收取金額較大的“茶水費”，涉嫌違規犯罪。 

房企反腐的力度，還反映在一些房企掌舵人的態(tài)度上。

萬(wàn)達的老王曾說(shuō)，“我個(gè)人在集團不分管具體業(yè)務(wù)，唯一管的部門(mén)就是審計部，審計部就相當于萬(wàn)達集團的紀委”。

碧桂園的老楊寫(xiě)下一篇《廉潔自誡》，要求員工背誦，其中一條講到“貪腐，是人生最大的虧本生意”。 

各家房企在打“老虎”、“蒼蠅”上做的風(fēng)生水起，很大程度上因為行業(yè)到了必須要反腐的時(shí)候。

早期，房企追求規模擴張，但反腐敗管理沒(méi)跟上。如今，行業(yè)進(jìn)入管理紅利時(shí)代，如果腐敗沒(méi)解決，不僅很難用管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，而且還會(huì )走下坡路。 

據普華永道調查顯示，貪腐發(fā)生后，企業(yè)挽回總額僅為直接經(jīng)濟損失的18%。無(wú)法精確統計的損失還包括，企業(yè)風(fēng)氣受損、消費者口碑下滑、商譽(yù)損失等，實(shí)際損失比賬面數字要大得多。 

從影響房企長(cháng)遠發(fā)展的“木桶效應”看，腐敗也是最大的攔路虎之一： 

一只木桶能盛多少水，并不取決于最長(cháng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。一個(gè)房企組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個(gè)組織的水平。 

眼下的行業(yè)現狀，折射出腐敗是許多房企的短板所在，應該盡快補齊。

3

要從根本上解決腐敗，無(wú)論是在國家層面，還是企業(yè)層面，還是得從機制上入手。

明面上的懲罰，無(wú)異于揚湯止沸。機制改革，才是釜底抽薪。 

目前來(lái)看，許多企業(yè)設置的反腐敗機制，都取得了不俗的效果。

早在2000年，碧桂園就成立審計部，防范腐敗風(fēng)險。此后，又成立監察部、組建風(fēng)控審計監察中心，并在2019年成立紀委。 

到現在，碧桂園的反腐行動(dòng)已經(jīng)上升到頂層設計層面，包括 “三道防線(xiàn)”和“四大體系，“老虎”、“蒼蠅”更容易現形。 

在其他一些科技公司里，反腐機制也在不斷革新。在阿里巴巴內部，有一部《阿里巴巴集團商業(yè)行為準則》在發(fā)揮效應。它對財務(wù)利益、關(guān)聯(lián)交易都作了詳細規定，每個(gè)新員工在入職時(shí)都必須簽訂這個(gè)準則。 

在華為，公司出臺了《華為員工商業(yè)行為準則》，要求每一位員工遵守商業(yè)行為準則，維護華為在反腐敗方面的政策。 

讓人振奮的是，行業(yè)之間的反腐聯(lián)盟也在推進(jìn)。

早在2015年，碧桂園聯(lián)合阿里、萬(wàn)科等不同行業(yè)的龍頭企業(yè)，牽頭成立“中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。目的是，共同提高企業(yè)的反腐能力。

4

《康熙王朝》中，陳道明扮演的康熙有一段訓斥貪官的經(jīng)典獨白。

他怒斥群臣的腐敗墮落，才是朝廷問(wèn)題頻出的根源，并且拿明代亡國皇帝崇禎帝做例子：

“想想吧，崇禎皇帝朱由檢，吊死在煤山上才幾年哪？忘了！那棵老歪脖子樹(shù)還站在皇宮后邊，天天的盯著(zhù)你們呢！” 

后來(lái)，他建立了許多反腐體制，比如廣開(kāi)言路、鼓勵檢舉、設置監察官等。 

自古以來(lái)，貪腐一直是企業(yè)乃至社會(huì )的一個(gè)致命問(wèn)題。

合理有效的反腐機制，才能不斷的將它扼殺在搖籃。

注：文章為作者獨立觀(guān)點(diǎn)，不代表資產(chǎn)界立場(chǎng)。

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原標題： 反腐紅利時(shí)代